Im Handwerk zählt nicht nur technisches Know-how ...
… der Umgang mit Mitarbeitern, klare Kommunikation und eine starke Führungskultur sind genauso entscheidend für den Erfolg eines Betriebs. Bei Jokiel SHK steht das Team im Mittelpunkt, denn Handwerk ist Teamwork. Deshalb hat das Unternehmen an der Fortbildungsveranstaltung „Meisterhaft führen und kommunizieren: Praxisworkshops für Handwerksprofis“ teilgenommen, um neue Impulse für eine wertschätzende und effektive Zusammenarbeit zu gewinnen.
Führung im Handwerk – mehr als nur Anweisungen geben
Ein starkes Team entsteht nicht von selbst. Gute Führung bedeutet, Mitarbeiter zu motivieren, klare Strukturen zu schaffen und gemeinsam Herausforderungen zu meistern. Doch wie gelingt es, ein Betriebsklima zu schaffen, in dem sich jeder Einzelne wertgeschätzt fühlt und gerne seinen Beitrag leistet? Wie kommuniziert man als Führungskraft klar und lösungsorientiert, ohne Missverständnisse oder Konflikte zu provozieren? Genau diese Fragen standen im Mittelpunkt der Fortbildung.
Fünf Experten – fünf Perspektiven auf erfolgreiche Führung
In fünf praxisnahen Workshops gaben erfahrene Referenten Einblicke in zentrale Aspekte erfolgreicher Führung und Kommunikation:
- Mitarbeiterführung mit Herz und Verstand: Wie schafft man eine wertschätzende Unternehmenskultur, in der sich jeder Mitarbeiter gehört und ernst genommen fühlt?
- Kommunikation als Schlüssel zum Erfolg: Wie führt man offene und ehrliche Gespräche mit Mitarbeitern und Kunden, um Vertrauen zu schaffen und Missverständnisse zu vermeiden?
- Konfliktmanagement: Wie geht man mit Meinungsverschiedenheiten um und löst Spannungen im Team auf konstruktive Weise?
- Effektive Selbstorganisation und Zeitmanagement: Wie kann man als Führungskraft den Überblick behalten, Prioritäten setzen und das Team effizient steuern?
- Zukunftsfähige Betriebsführung: Welche Strategien helfen, das Unternehmen nachhaltig weiterzuentwickeln und die Mitarbeiter langfristig zu binden?
Warum Teamwork und Führung untrennbar zusammengehören
Bei Jokiel SHK ist klar: Ein starkes Team ist das Fundament für gute Handwerksarbeit. Jeder einzelne Mitarbeiter trägt zum Erfolg des Unternehmens bei – deshalb wird auf eine offene Kommunikation und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit großer Wert gelegt. Gute Führung bedeutet, nicht nur Anweisungen zu geben, sondern zuzuhören, Potenziale zu fördern und gemeinsam an einem Strang zu ziehen.
Die Fortbildung hat wertvolle Impulse geliefert, um den Umgang mit Teammitgliedern noch weiter zu verbessern und ein Betriebsklima zu schaffen, in dem sich jeder wohlfühlt und motiviert arbeitet.
Starkes Team, starke Leistung
Bei Jokiel SHK steht fest: Handwerk ist Teamwork! Wer als Team erfolgreich sein will, braucht eine gute Führungskultur und eine offene Kommunikation. Die Fortbildung hat das Bewusstsein für diese Themen weiter geschärft – und wird dazu beitragen, den Zusammenhalt im Team weiter zu stärken. Denn nur gemeinsam lassen sich Spitzenleistungen erzielen.